Misión

Formar Administradores de Empresas con sentido integral dentro del marco de la excelencia académica, para que lideren los medios sociales, políticos y empresariales, con capacidad de coordinar, organizar, controlar, dirigir, planificar e innovar en los programas de dirección empresarial, a través de un modelo pedagógico flexible, haciendo uso de las tecnologías de la información y la comunicación con docentes altamente calificados y comprometidos con la investigación y el desarrollo sostenible, con un excelente campus universitario, propendiendo por el desarrollo de los actores y cumpliendo con las exigencias de la sociedad.

Visión

El programa de Administración de Empresas alcanzará el reconocimiento a nivel nacional e internacional, siendo líder en la formación de profesionales innovadores con capacidad para coordinar, organizar, controlar, dirigir y planificar los programas de dirección empresarial, los cambios y las transformaciones necesarias en la organización, de tal manera que las conduzcan al éxito, a la competitividad y la productividad.

Objetivos del Programa

• Desarrollar competencias en los profesionales de manera que éstos confronten su propia realidad con las posibilidades de desarrollo profesional en el área del conocimiento en la que se está formando.
• Construir y profundizar en los marcos teóricos y conceptuales de la Administración de empresas, así como en los conocimientos y tendencias que la normatividad vigente y los organismos reguladores pretenden imponer.
• Proporcionar el acceso a proyectos de investigación que permitan perfeccionar los conocimientos adquiridos y aporten nuevos conocimientos.
• Proveer herramientas actualizadas que permitan un desempeño de alto nivel en sus egresados y el logro de todos los objetivos tanto en la administración de su trabajo como la evaluación de los resultados, tendientes a una mejor inversión de los recursos del ente social.
• Estimular en los profesionales participantes un pensamiento creativo, innovador y propositivo, en relación con los temas y problemas de la organización y funcionamiento de las empresas, particularmente aquellos ligados con su desempeño y cumplimiento.
• Formar Administradores con sólidos conocimientos en el proceso administrativo, comprensión de los procesos, estructuras y áreas funcionales de las distintas organizaciones, con cobertura regional, nacional e internacional.
• Fomentar la capacidad lógica, analítica y la visión de contexto como habilidades de gran apoyo en el desempeño empresarial y la toma de decisiones.
• Proporcionar conocimientos generales para identificar y comprender la realidad: Jurídico-Política, Socio-Cultural y Económica de la región y del país; como principales entornos que influyen en el desarrollo de la actividad empresarial y el desempeño del empresario, administrador o gerente en las organizaciones.
• Fomentar los principios éticos, el respeto a la dignidad humana, a la diferencia, a la diversidad cultural y étnica a través de las asignaturas humanísticas y de gestión humana.
• Fomentar en los futuros profesionales a través de las áreas administrativas y empresariales, la iniciativa y la creatividad de nuevas unidades económicas en los diferentes sectores de las actividades económicas de la región y del país.
• Fomentar el liderazgo, la capacidad de concertación y negociación, el trabajo en equipo de cara a un exitoso desempeño de funciones en la organización y de la efectividad en la toma de decisiones.
• Formar administradores con sólidos conocimientos en las Áreas Administrativas, Económica, de Mercadeo, Finanzas y Gestión Humana; que le generen oportunidades de desempeño futuro en las organizaciones y en las áreas de mayor proyección laboral, acordes a las tendencias del presente siglo.

Perfil de Ingreso

Para ingresar al programa , el aspirante debe poseer las siguientes aptitudes, habilidades, intereses y condiciones personales de acuerdo con los requerimientos básicos para su aprendizaje y desempeño en las distintas áreas de la disciplina:

• Aptitud y lógica matemática, capacidad de razonamiento abstracto, pensamiento analítico, sentido de la organización y habilidades creativas y de innovación.
• Interés por la investigación, la lectura, la participación en el desarrollo empresarial y conciencia crítica sobre problemas del país.
• Capacidad de comunicación, aporte y servicio, motivación al logro para asumir retos de trabajo en función de objetivos.
• Sentido de filiación con el liderazgo, trabajo en equipo, interés por las personas.
• Habilidad para establecer relaciones interpersonales con base valores que le permitan la convivencia y desarrollo armónico en comunidad.
• Adecuada presentación personal, expresión oral, actitud proactiva.

Perfil de Egreso

Desde el Programa de Administración de Empresas y en congruencia con el PEI y el PEP el perfil de egreso se configura bajo los principios filosóficos institucionales proponiendo un profesional que se refleja en un hombre pluralista, democrático, tolerante y con responsabilidad social. Por competencia de su formación como administrador es un hombre estratega, proactivo negociador, con capacidad de liderazgo y decisional, gestor de cambio y transformaciones, con visión global y prospectiva; con responsabilidad social y política para afrontar los desafíos que le presentan las estructuras de poder y las dinámicas mismas de las organizaciones del mundo actual.

• Certificado ICFES.
• Fotocopia del documento de identidad ampliado al 150%.
• Dos fotografías 3 x 4 fondo azul.
• Fotocopia del Registro Civil.
• Certificado de la EPS o Sisbén.
• Fotocopia del acta de grado y diploma de bachiller.

• Haber terminado el total de las asignaturas
• Copia del documento de identidad
• Paz y salvo de registro y control
• Paz y salvo de biblioteca
• Paz y salvo de sindicatura
• Presentar las pruebas SABERPRO
• Acreditar el conocimiento de un segundo idioma
• Tener trabajo de grado aprobado o algunas de sus alternativas como auxiliar de investigación
• Diligenciar la encuesta de egresados del Ministerio de Educación
• Pagar los derechos de grado