Especialización en Alta Gerencia

Sobre el Programa

Misión

Formar especialistas en Alta Gerencia, con capacidad de liderazgo para gerenciar organizaciones públicas y privadas, mediante pensamiento estratégico, prospectivo y gestión del cambio, mediante el uso y aplicación de TIC, herramientas financieras modernas, y principios de desarrollo sostenible, para dar soluciones a los retos y desafíos del entorno regional, nacional y global con el fin de fomentar el desarrollo y tejido empresarial.

Visión

Perfilarse como un programa de Especialización en Alta Gerencia reconocido en el mercado regional, nacional, por formar profesionales con capacidad para liderar organizaciones del sector público y privado en un entorno global y competitivo acorde a las nuevas filosofías y mega tendencias del sector empresarial. De esta forma es a través de los principios fundacionales que la Especialización alta gerencia es coherente con las bases fundadoras de la Universidad Libre.

Objetivo General del Programa

Brindar una formación teórico - práctica en formulación y evaluación de herramientas y estrategias gerenciales bajo un enfoque de estándares internacionales, que induzca procesos de planificación y ejecución hacia el logro de los objetivos.

Objetivo Específico del Programa

• Preparar ejecutivos con una visión integral de las diversas áreas que conforman las organizaciones.
• Formar profesionales capaces de interactuar eficientemente en un ambiente competitivo.
• Crear conciencia de la tecnología como elemento clave para el desarrollo de ventajas competitivas en las empresas.
• Brindar conocimientos para adelantar procesos de cambio en las organizaciones y generación de valor agregado a partir de gestión de operaciones y calidad total, gerencia del servicio y gestión del talento humano.
• Proporcionar conocimientos técnicos y habilidades en el manejo de herramientas financieras, administrativas y del talento humano.
• Desarrollar en el participante habilidades y competencias que les caractericen, por ser analíticos, flexibles, críticos, innovadores, creativos, seguros de sí mismos, emprendedores y participativos.

Perfil de Ingreso

Para ingresar a la especialización de Alta Gerencia, el aspirante debe poseer las siguientes aptitudes, habilidades, intereses y condiciones personales de acuerdo con los requerimientos básicos para su aprendizaje y desempeño en las distintas áreas del posgrado:

• Aptitud y lógica matemática, capacidad de razonamiento abstracto, pensamiento analítico, sentido de la organización y habilidades creativas y de innovación.
• Interés por la investigación, la lectura, la participación en el desarrollo empresarial y conciencia crítica sobre problemas del país.
• Capacidad de comunicación, aporte y servicio, motivación al logro para asumir retos de trabajo en función de objetivos.
• Sentido de filiación con el liderazgo, trabajo en equipo, interés por las personas.
• Habilidad para establecer relaciones interpersonales con base en valores que le permitan la convivencia y desarrollo armónico en comunidad.
• Adecuada presentación personal, expresión oral, actitud proactiva.

Perfil de Egreso

El Especialista en Alta Gerencia egresado del programa se podrá desempeñar en todos los ámbitos donde se requiera por la transversalidad de esta especialización, tendrá competencias para desarrollar procesos de planeación, organización y control gerencial, formación de equipos de alto rendimiento, estrategias de comunicación asertiva y uso efectivo del tiempo; gerenciar eficientemente y competitivamente las diferentes áreas que integran la unidad empresarial (desde producción a entrega final de producto), desarrollar habilidades gerenciales con orientación al mercado y toma de decisiones oportunas, basado en técnicas gerenciales, reconocer situaciones de negociación, aplicar los conceptos, técnicas y herramientas en la solución de conflictos; asimismo, solucionar diferencias culturales y de pensamiento existentes en el ámbito empresarial. El especialista en alta gerencia se podrá desempeñar como CEO, gerente, director, directivo de área, jefe de departamento, asesor y ejecutivo; y si es su decisión optar por continuar su formación y desarrollo en el campo investigativo aplicado a los procesos productivos de las organizaciones.

Requisitos de Admisión

Los requisitos de admisión, selección y evaluación de los aspirantes a ingresar al programas son:

• Fotocopia acta de grado
• Formulario de inscripción diligenciado y firmado
• Fotocopia de la cédula
• Cuatro fotos de 3 x 4 fondo azul
• Si pertenece ASONAL traer certificado para aplicación de descuento
• Estudiantes extranjeros (visa estudiantil, pasaporte y título apostillado)
• Certificado de la EPS.

Plan de Estudio

Requisitos de Grado

• Cursar y aprobar todas las asignaturas escogidas hasta completar el número de créditos exigidos por el programa.
• Asistir por lo menos a un 80% de las horas académicas presenciales establecidas en el plan de estudios para cada asignatura.
• Presentar un trabajo de investigación aplicada en el área de la especialización, de conformidad con el Acuerdo 01 de febrero 1 de 2019 Reglamento de Investigaciones. En las especializaciones, los estudiantes deberán presentar un artículo de reflexión publicable, ya sea de un análisis teórico o de un trabajo de maestría o tesis doctoral, debidamente aprobado por el profesor del módulo de metodología de la investigación. Debe ser aprobado con una nota mínima de 3.5. Los trabajos de investigación en las especializaciones y maestrías serán desarrollados por un máximo de dos (2) estudiantes. Los trabajos de grado deberán ser sustentados ante el comité que designe el Centro de Investigaciones.