El Diplomado de Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos está orientado a formar conciliadores en Derecho comprometidos con la paz del país y con el firme propósito de aportar al progreso y mejoramiento de la convivencia ciudadana.

Objetivos:

      ·         Identificar los diferentes Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos a la luz de la normatividad vigente en Colombia.

     ·         Formar ciudadanos con conocimientos jurídicos que permitan la generación de propuestas para la solución pacífica de los conflictos.

      ·         Participar en el desarrollo de una audiencia de Conciliación en un caso real.

      ·         Fortalecer los diferentes campos de acción de un Conciliador en el entorno.

El Diplomado está dirigido a profesionales de todas las áreas del conocimiento, servidores públicos, líderes sociales, medios de comunicación, funcionarios de Policía (Alcaldes, Secretarios de Gobierno, Inspectores de Policía, corregidores, Comisarios de Familia), Órganos de Control, miembros de la Fuerza Pública y Comunidad Académica en General.

Fecha de inicio: 15 de julio.

Fecha de finalización: 07 de octubre.

Horario: Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m y de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.      

Intensidad: 120 horas

Modalidad: Presencial        

Metodología: Teórico – Práctica

Inversión:  Inscripción: $122.000    Valor Financiación: $800.000

Fecha límite de Inscripción: 15 de julio de 2017. Presentar fotocopia del documento de identidad.

Inscripciones: Oficina de Posgrados: 5829810 Ext. 211

La Universidad Libre de Cúcuta a través de la Oficina de Egresados, extiende la invitación a todos los egresados Unilibristas y a la comunidad en general, a participar en la conferencia "Impacto, riesgos y efectos en los mercados financieros de la política económica de EUA para América Latina", que se llevará a cabo el viernes 14 de julio a las 6:00 p.m. en el Teatro de la institución.

La actividad estará dirigida por el Dr. Salvino Somellera Álvarez, Especialista en Finanzas Corporativas y Bursátiles, Mg. en Evaluación Económica, Social y Financiera de Proyectos de Inversión por la Universidad Panamericana, Catedrático e Investigador en la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Nacional Autónoma de México -UNAM.

Actualmente es Consultor de Empresas, Miembro del Centro Nacional de Apoyo a la Pequeña y Mediana Empresa de la UNAM (CENAPyME); Miembro del Comité de Validación de Reactivos para Exámenes de Certificación del CENEVAL -IMCP -IMEF; Catedrático e Investigador en la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM y de la Escuela Superior de Comercio y Administración del IPN.

Egresados unilibristas de diferentes programas se dieron cita en el teatro de la Universidad para participar de la conferencia “Vínculos laborales y tendencias actuales”, dirigida por la doctora Silvia Catalina Uribe García, abogada externadista, magister en Derecho del Trabajo y quien, además, desarrolló el Estabilidad laboral reforzada en el postgrado de Seguridad Social.

Durante la jornada que estuvo organizada por la Oficina de Egresados, Uribe analizó las temáticas de contratación laboral, haciendo un recorrido por el panorama local y nacional sobre las modalidades de contratación de los trabajadores, aclarando las inquietudes hacia dónde van, cuáles son las necesidades de los empresarios y las necesidades del mercado, cuyo vínculo es muy estrecho con los trabajadores.  

De ahí, el énfasis que realizó en la tercerización a través de sus figuras como: contratista independiente y cooperativa de trabajo asociado; la intermediación con el simple intermediario y empresas de servicios temporales; además de exponer las prácticas que sobre la implementación del teletrabajo se han desarrollado en el mundo.  

Respecto a las tendencias laborales en Colombia, expuso que “nuestro país continuará con la tercerización, razón por la que los abogados debemos tener claridad en estas formas al momento de asesorar las empresas en sus propósitos, así mismo implementar el teletrabajo como una opción de los empresarios para aumentar su pie de fuerza sin incrementar costos de la producción”

Es de anotar que la participación de nuestros egresados fue provechosa, ya que utilizaron este espacio para indagar sobre los permanentes conflictos que se desencadenan en el área de riesgos laborales, la falta de reglamentación para esta materia, la tercerización e intermediación de personal y la percepción que se tiene sobre del teletrabajo como futuro referente en el sistema de contratación.

Oficina de Egresados

Con el objetivo de fortalecer la comunicación con nuestros egresados y con la premisa de unir lazos con quienes se formaron en nuestra institución, la Universidad Libre creó la oficina de egresados, un lugar pensado para que los profesionales tengan un espacio único que les permita estar en contacto permanente con la academia, e informarse acerca de las actividades de su interés que beneficiarán su formación.

Esta Oficina de se encuentra ubicada en el 2do piso del edificio Administrativo de la Universidad, además de contar con la cuenta de correo electrónico:  Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

Franklin González

Universidad Libre