La Universidad Libre fue el punto de encuentro para el desarrollo de la primera mesa de trabajo “Gestión de identidad cultural como factor de desarrollo de Cúcuta”, la cual se realizó con el objetivo de conocer, en esta primera etapa, las inquietudes de los diferentes sectores y actores de la región y establecer, basado en ello, una herramienta que permita hacer los primeros lineamientos para una construcción de ciudad con sincronía.
El evento que estuvo organizado por el Grupo “Cúcuta es +”, analizó dos ejes temáticos basados en mercadeo de ciudad: el primero relacionado a la conservación de activos históricos y la recuperación de patrimonio; y el segundo basado en la confianza del talento cucuteño, generación de emprendimiento y desarrollo empresarial.
El encuentro contó con la asistencia del sector privado, público y representantes de instituciones como la Corporación Unificada Nacional de Educación Superior (CUN); Fundación de Estudios Superiores Comfanorte (FESC); la Universidad Francisco de Paula Santander, Universidad de Pamplona; Universidad de Santander; Universidad Antonio Nariño y la Universidad Libre de Cúcuta; así mismo, Secretarías del Municipio, como empresarios de la ciudad.
Los resultados parciales y generales de esta primera mesa de trabajo serán presentados y analizados la próxima semana con los ejes de desarrollo del Plan de Gobierno municipal y departamental a fin de concretar y sincronizar el proyecto “Cúcuta es +”, el cual será difundido a través de publicaciones en los diarios locales.
“Cúcuta es +”
Es un grupo que nace como proyecto de maestría con el propósito de potencializar el ámbito social reforzando el emprendimiento y el sentido de pertenencia de la sociedad hacía nuestra ciudad, Cúcuta.
Este grupo interdisciplinario está conformado por Kelly Johana Ballesteros, Esperanza Rangel, Ángela María Gaitán y Fabionel Chía Suárez, Ingeniero Industrial egresado de la Universidad Libre de Cúcuta, como también profesionales en las áreas de Comunicación Social, Contaduría Pública y Administración de Empresas.
Katherín Xiomara Bernal
Universidad Libre
