Con el objetivo de sensibilizar sobre los procesos de cambio que se deben realizar desde la Universidad para trabajar por la re-acreditación Institucional de Alta Calidad, se reunieron directivos y docentes para socializar los retos a los que se debe apuntar en este nuevo comienzo académico.
A diferencia de los años anteriores, se tiene el compromiso de aumentar el cumplimiento de los indicadores en procesos misionales y de soporte, todo con el propósito de evidenciar en cuatro años una evolución y mejora continua de lo que es hoy nuestra Casa de Estudios.
Durante la socialización se expuso que este proceso de cambio se inicia con la transformación de la docencia. Para la doctora Débora Guerra Moreno y para el ingeniero Holger Cáceres, Rectora y Presidente Seccionales, respectivamente, “es claro que para lograr este reto el núcleo esencial en la Universidad son los profesores y estudiantes; profesores y conocimiento, en una relación donde además se involucre la implementación de nuevas ideas a través de la investigación, y que se establezca la articulación entre profesores y la comunidad regional, nacional e internacional”.
Este encuentro permitió destacar las cualidades que hacen de los docentes Unilibristas, profesionales sobresalientes, pues su liderazgo está enmarcado bajo el respeto y el debate.
Los retos que vienen para este nuevo año son un compromiso que debe asumir toda la comunidad Unilibrista para seguir llevando y manteniendo muy en alto el reconocimiento de tener la Acreditación Institucional de Alta Calidad, mérito que nos llena de orgullo y un gran sentido de pertenencia.
Katherín Xiomara Bernal M.
Universidad Libre Seccional Cúcuta
